Содержание
За последние несколько лет технологии стали катализатором любого действенного бизнеса. В головах креативщиков витают миллионы идей, но одну из них отличает от остальных способность реализовать ее.
Благодаря разработке стека MEAN эти идеи могут быть реализованы на вашем веб-сайте удобным для пользователя и безошибочным способом. Плавно работающая страница обеспечивает большее доверие пользователей и возврат к вашим услугам. Вот почему крайне важно нанимать профессиональных разработчиков стека, которые хорошо разбираются и владеют своей областью. В этом блоге мы рассмотрим пять основных способов, которые помогут вам нанять разработчиков Mean stack.
Кто такой плохой разработчик стека?
Почти все веб-сайты и приложения используют определенную базу данных и язык программирования в качестве основы. Это требует сквозной разработки приложения с использованием JavaScript. Это называется полнофункциональной разработкой. Разработчик стека MEAN является ответвлением первого. Это специалисты в области ИТ, использующие набор инструментов MEAN, который является аббревиатурой MongoDB, ExpressJS, AngularJS и Node.
Хороший разработчик создает веб-дизайн и устраняет неполадки в архитектурных средах высокого уровня. Им следует создать важные функции, такие как push-уведомления и интерактивные интерфейсы, которые сделают навигацию клиента по вашему сайту более управляемой.
Эти варианты должны быть совместимы с мобильными платформами и приложениями, чтобы их можно было легко переносить. Чем более диверсифицированы и независимы от платформы ваш веб-сайт и приложение, тем более широкую клиентуру они могут охватить.
Хороший разработчик сможет помочь вам не только реализовать этот план, но и придумать практичные и работоспособные проекты. Теперь, когда мы знаем, что такое плохие разработчики стека, мы можем рассмотреть возможность их найма.
Важность найма разработчика стека MEAN
Разработчики стека MEAN — это архитекторы вашей веб-страницы и, следовательно, вашей цифровой идентичности. От скорости вашего веб-сайта до того, насколько хорошо клиенты могут перемещаться по странице, все зависит от того, насколько хороши ваши ИТ-специалисты. Естественно, важность разработчика в вашей команде нельзя недооценивать.
1. Полное владение стеком
Они владеют инструментарием, охватывающим все этапы разработки. Это важнейшая часть навыков любого среднего разработчика стека. Это означает, что они могут справиться со всем циклом разработки продуктов и технологий. Это уменьшает необходимость в отдельных командах для работы с разными частями процесса разработки. Он объединяет всю систему, что может помочь разработчикам общаться друг с другом, находясь на одной странице.
2. Эффективность и производительность
Использование единого языка на протяжении всего процесса разработки имеет свои преимущества. Это приводит к более быстрому созданию конечного продукта без сбоев и меньшей избыточности кода. Тот факт, что это язык с открытым исходным кодом, совместимый с облаком, делает его гораздо более масштабируемым и простым в доступе.
3. Экономическая эффективность
Когда в вашей команде работают MEAN-разработчики, это устраняет необходимость нанимать отдельных ИТ-специалистов для фронт-энда и бэк-энда процесса разработки. Это позволяет вам уменьшить сумму денег, необходимую для вашего проекта.
4. Активная поддержка сообщества
Одна из лучших сторон разработки стека — это то, что всегда существуют активные сообщества, которые постоянно участвуют и обмениваются идеями. Это делает ресурсы, инструменты и библиотеки легко доступными для разработчиков. Это также позволяет чрезвычайно легко найти обратную связь и совместные усилия.
На любом этапе разработки программисты могут обратиться к экспертам из сообщества и найти решения, которые легко реализовать.
5. Ремонтопригодность
Поскольку разработчик стека MEAN повсюду использует JavaScript, приложения легче поддерживать. Это также значительно упрощает интеграцию новых функций и устранение неполадок. Кроме того, наличие унифицированного языка программирования означает меньше проблем при компиляции и внедрении изменений в конечный продукт.
Как нанять разработчика MEAN Stack?
Найм хорошего разработчика может стать решающим фактором между бесперебойно функционирующим и успешным цифровым бизнесом и бизнесом, который страдает от сбоев, задержек и проблем с доступностью. Есть несколько способов сделать это:
1. Разработчики-фрилансеры
Это один из наиболее демократизированных способов найти профессиональную поддержку для вашего цифрового бизнеса. Есть много молодых и опытных фрилансеров, которые разбираются в различных областях — от разработки для Android и iOS до создания новых API.
Как правило, легче работать с фрилансерами, которых можно нанять на короткий срок или поддерживать постоянные рабочие отношения. Размещение объявления о вакансии, специально предназначенного для фрилансеров, может помочь людям найти ваш бизнес.
2. Собственная команда разработчиков.
Для этого вам понадобится активный рекрутер, умеющий определять лучших людей для работы и настраивать процессы отбора. Для этого требуется адекватный бюджет и достаточное количество людей, подающих заявки на участие в вашем бизнесе.
С другой стороны, это дает вам активную команду, работающую исключительно над вашими проектами и посвящающую свою энергию и навыки вашим продуктам.
3. Аутсорсинг компании по разработке стека MEAN
Вы также можете попытаться нанять разработчиков среднего стека, передав работу компаниям, у которых уже есть штат сотрудников специально для этой работы. Это более окольный способ найма талантов, но он определенно не является неизвестным. В зависимости от того, с кем вы работаете, и от местоположения компании, работа может быть даже экономически эффективной.
Заключение
Разработка стека MEAN — это важный инструмент в нашей цифровой экономике, независимо от того, являетесь ли вы разработчиком сами или хотите его нанять. Он объединяет знания веб-разработки с легкостью работы с JavaScript с помощью унифицированного языка программирования с открытым исходным кодом.
Быть востребованным талантом означает, что многие профессионалы с нетерпением ждут возможности работать с компаниями, ведущими цифровой бизнес, и, вероятно, есть много талантов, которые подходят именно вам.